Unternehmerischer Erfolg ist die Kombination von sorgfältigem Handeln bei der Produktion der Produkte und dem Einsatz fachlich qualifizierter und motivierter Mitarbeiter. Daraus resultieren Herausforderungen in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt. Deshalb hat die HTU Härtetechnik für ein konstruktives und zielorientiertes Miteinander der Beschäftigten ein Compliance Management installiert. Damit wird sichergestellt, dass die vielschichtigen gesetzlichen Rahmenbedingungen erfüllt und hausintern umgesetzt werden.

Mit unseren Compliance-Regeln haben wird in einem Regelwerk definiert, welche Standards hinsichtlich gesetzlicher Standards im öffentlichen Recht und natürlich auch branchenspezifisch einzuhalten sind. Das schließt natürlich ethnische Grundsätze unseres gemeinsamen Handelns ein. Als Arbeitgeber sind wir verpflichtet, die ethischen Ansprüche unserer Mitarbeiter zu erfüllen.

Für unsere Mitarbeiter bedeutet das vor allem eines: Sicherheit. HTU Härtetechnik handelt sozial verantwortlich gegenüber seinen Mitarbeitern, respektiert nationale arbeitsrechtliche Standards und bietet Arbeitsschutz am Arbeitsplatz und in den Arbeitsbedingungen.